အလုပ်သမားတစ်ဦးအတွက် ထွက်ပြေးရန် အစီရင်ခံစာကို မည်သို့တင်ပြရမည်နည်း။
ဆော်ဒီအာရေးဗီးယားရှိ အဖွဲ့အစည်းများတွင် အလုပ်သမားမရှိခြင်းအား အစီရင်ခံရန်၊ သူနှင့် အိမ်အကူ အလုပ်သမားများအကြား ကွဲပြားမှုရှိရန် လိုအပ်သည်။
လုပ်ထုံးလုပ်နည်းသည် ဆော်ဒီအလုပ်သမားဥပဒေပါ ပြဋ္ဌာန်းချက်များနှင့်အညီ နှစ်ဘက်ချုပ်ဆိုထားသော စာချုပ်ပါ စည်းကမ်းချက်များနှင့်အညီ ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ အလုပ်သမား၏ လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ရပ်စဲခြင်းဆိုင်ရာ အစီရင်ခံစာကို တင်ပြရန် လိုအပ်ပါသည်။
အိမ်အကူအလုပ်သမားများနှင့် ပတ်သက်၍ အလုပ်ရှင်သည် အလုပ်မှရပ်စဲပြီး သဘောတူညီထားသည့် နေရပ်သို့ ပြန်မလာပါက အလုပ်ရှင်မှ လွတ်မြောက်ကြောင်း အစီရင်ခံစာကို တင်ပြပိုင်ခွင့်ရှိသည်။
အလုပ်သမားတစ်ဦးသည် အလုပ်တာဝန်ပျက်ကွက်ပါက တစ်နှစ်အတွင်း ရက်ပေါင်း 30 ဆက်တိုက် ပျက်ကွက်ပါက သို့မဟုတ် 15 ရက်ဆက်တိုက် ပျက်ကွက်ပါက အစီရင်ခံရမည်။
၎င်းသည် ပထမအကြိမ် ရက် 20 ပျက်ကွက်ပြီးနောက် အလုပ်သမားအား သတိပေးရန်နှင့် နောက်တစ်ကြိမ်တွင် 10 ရက်သတိပေးရန်လိုအပ်သည်။
Qiwa ပလပ်ဖောင်းကို အသုံးပြု၍ အလုပ်သမားတစ်ဦး၏ပျက်ကွက်မှုကို အစီရင်ခံရန် အောက်ပါအဆင့်များကို လိုက်နာပါ-
- Qiwa ပလပ်ဖောင်းပေါ်တွင် သင့်အလုပ်သမားအကောင့်သို့ ဝင်ရောက်ပါ။
- ဝန်ဆောင်မှုကဏ္ဍကိုသွားပြီး စာချုပ်စီမံခန့်ခွဲမှုကို ရွေးချယ်ပါ။
- ချိတ်ဆက်မှုပြတ်တောက်နေသောဝန်ထမ်းများကို သတင်းပို့ရန်နှင့် ဝန်ထမ်းအကြောင်းကြားချက်တောင်းဆိုချက်အား ရွေးချယ်ရန် ရွေးချယ်ခွင့်ရောက်ရှိသည်အထိ မျက်နှာပြင်အောက်ကို ပွတ်ဆွဲပါ။
- သင်အစီရင်ခံလိုသော ဝန်ထမ်း သို့မဟုတ် ဝန်ထမ်းများကို ရွေးချယ်ပြီး နောက်တစ်ဆင့်သို့ ဆက်လက်သွားရန် ခလုတ်ကို နှိပ်ပါ။
- ဝန်ထမ်းတစ်ဦး၏ အလုပ်ရပ်စဲမှုကို မှတ်တမ်းတင်သည့်အခါ သင့်လျော်သော အကြောင်းပြချက်များကို ဆုံးဖြတ်ရပါမည်။
- လိုအပ်သောဒေတာကို ပြုပြင်မွမ်းမံပြီး စာချုပ်ပါအချက်အလက်များကို အပ်ဒိတ်လုပ်ရန် နောက်တစ်ဆင့်ကို ရွေးချယ်ရပါမည်။
- သင့်ထံတင်ပြထားသည့် အကျဉ်းချုပ်ကို သေချာသုံးသပ်ပြီး Qiwa ပလပ်ဖောင်း၏ စည်းကမ်းသတ်မှတ်ချက်များကို သင်သဘောတူကြောင်း အတည်ပြုပါ။
- နောက်ဆုံးတွင်၊ လုပ်ငန်းစဉ်ပြီးမြောက်ရန် "Send Request" ခလုတ်ကိုနှိပ်ပါ။
